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当前学科:劳动关系协调师
题目:
单选
劳动规章制度必须具有实际规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()
A . 劳动规章制度的有效性
B . 劳动规章制度的可操作性
C . 实施机构的明确性
D . 企业行政部门的权威性
答案:
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