在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

P波规律，P-R间期逐渐延长，直至1个P波后1个QRS波脱落，周而复始属于（）

假上皮瘤样增生主要见于（）

在广西壮族自治区，依法必须进行招标的项目，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的，其（）应当报项目审批、核准部门审批、核准。

病历摘要：男性，28岁，因车祸1小时入院。查体：BP90/60mmHg，HO次/分，R25次/分一般情况可，胸廓无畸形，无反常呼吸运动，右肺呼吸音底。腹软，无压痛，反跳痛。此患者可能存在的胸部外伤有：（）

关于注册测绘师在一个注册期内接受继续教育学时的说法，正确的是（）

为什么要用心灵去领悟《阿含经》的深意呢？

教师讲课时的不良习惯是由于缺乏训练造成的。

试分析离心泵流量不足的原因？

急性上呼吸道感染如合并细菌感染，以下哪种不常见（）

巡更点设置应设置在（）