A . 因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人B . 因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员30人C . 因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员20人D . 因生产经营发生严重困难，需要裁减人员16人
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