IPE岗位评价法的“责任范围”因素是通过()来确定职位的相对价值。_公共事业管理_全学科试题题库

当前学科：公共事业管理

题目：未知类型
IPE岗位评价法的“责任范围”因素是通过()来确定职位的相对价值。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

广告调查在调查消费者时需要调查()。

商业银行贷款，应当对借款人的（）等情况进行严格审查。

下列哪项是血液透析的禁忌证（）。

下列各项政府补助中，应当于收到时计入当期损益的有（）

膨胀罐T-HO3的主要作用之一是（）。

文昌阁是古代常见的一种楼阁，它的功能是：（）

西方教育史上第一个建立完整教育理论体系的教育家是()。

寡糖链的O连接是接在蛋白质的下列氨基酸残基上（）

男患，17岁，病史：今晨起床后感四肢无力，下肢为甚，下午症状加重，四肢不能活动并且出现呼吸困难及吞咽困难，病前2周有上呼吸道感染史。查体：饮水呛咳，咽反射消失，四肢肌力0级，肌张力减低，各腱反射（-），感觉无障碍，双侧Babinski征（-），二便尚能自控。请问何时进行什么项目检查对该病最有诊断意义（）

冲压生产中常用的材料有金属板料和非金属板料。金属板料又分为（）板料和（）板料两种。