A平衡计分卡是根据企业组织战略要求而精心设计的指标体系

B它将各种具体的相互平衡的绩效考评体系逐渐转化为企业战略目标

C为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础

D平衡计分卡是一种绩效管理工具