主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
培训规模受很多因素的影响，一般情况下，采用讲授法、讨论、个案研究、角色扮演的培训方式，培训规模()。
A、都不大
B、可以扩大规模
C、应控制在一定范围之内
D、可大可小
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。
严格履行资料借阅登记手续，借阅者（）。
根据FIDIC合同条件，由承包人承担工程暂停增加费用的情况有：（）。
压缩机油冷却器的结构形式是浮头式。
逆温现象在农业生产上应用不正确的是（）。
孙中山的大亚洲主义强调中日两国的地位和相互合作的重要性和必要性。
什么是无线列调通信故障？
Well visit Europe next year_____we have enough money.
手刹一般用于（）。
热熔对接连接设备应定期校准和检定，周期不宜超过（）年。