培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：单选
培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

常见干花类切花的花卉种类有哪些？

安德鲁·朗

轴流式风机轴承振动太大及运行不平衡的原因？

一号线地铁列车中间半自动钩缓装置的组成部分是什么？

患者，女，25岁，某日因喂流浪狗方法不对，不慎被野狗咬伤，引起焦虑和恐惧。而后见到狗就惊叫、害怕、心跳加速，现发展到谈到狗就出现焦虑、紧张、出汗。病人主动求医，对此患者心理评估最佳的方法是（）

我国现行矿质混合料配合比设计的方法，主要是（）和（）。

意志过程的特征包括？

违法嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明，但只要违法事实清楚，证据确实充分的，可以按其自报的姓名、贴附照片作出处罚决定，并在相关法律文书中注明。

试说明催化剂稳定性与寿命的区别与联系。

外力作用在结构上，使结构中的构件发生变形，同时构件内部分子之间随之产生一种变形的抵抗力，这种抵抗力被称为（）。