主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答怎样满足顾客的问题。
A、财务指标
B、学习与成长指标
C、客户指标
D、内部经营过程指标
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
局部骨组织被病理组织所取代称为()
等电位带电作业就是指带电体的电位与操作人员所处电位相等.
简述连谓句的特点。
6135Q型柴油机的标定转速为()转/分。
下面灭火方法正确的有()
白虎汤中配伍甘草、粳米的作用为(),()。
日俄战争中()的投降给俄国造成不可弥补的损失。
411离心机的入料粒度为()mm。
下列哪项不符合ARDS表现()
采集大气飘尘时,采样系统流量值的变化应在额定流量的±()%以内。