员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：多选题
员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

支气管哮喘低效性呼吸型态，与支气管狭窄、呼吸道阻塞有关。（）

在（）情况下，会员需要在中国证券登记结算公司上海分公司办理席位清算路径变更手续。

网点对长、短款挂账超过（）需结转收入或支出的，必须上报县局会计员审批，上级管理部门批准后方可执行相关后续操作。(五级、四级)

高强度聚焦超声还可称为()

简述社会工作是科学的助人方法的含义。

单纯性甲状腺肿是指：（）

水泥负压筛的修正系数取值规范规定为0.80-1.20。（）

为了丰富《质量发展纲要》的内容，参照《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和其他规划的体例，分别设置了（）专栏。

有权单独巡视的检修人员安全等级不得低于（）

北京的甲公司和长沙的乙公司于2010年4月1日在上海签订一买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司提供一批货物，双方应于2010年4月10日在厦门履行合同。2010年4月10日，甲公司依约交货后，乙公司拒绝付款。经交涉无效，甲公司准备对乙公司提起诉讼。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于诉讼时效的表述中，不正确的是（）。