主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
未知类型
人力资源规划活动包括()。
A.应对人力资源短缺或过剩的行动方案
B.人力资源需求分析
C.人力资源盘存与供给分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
轨检牟“曲线摘要报告表”中最高允许速度是根据轨检车实测的（）半径和超高，根据公式计算得出的。
借款人信用分析的基本要素包括（）
作为财政政策手段，财政补贴最主要的优点在于()。
判断一个电路是否可能产生险象的方法有代数法和卡诺图法
下列各种阀门中，（）在安装时无方向性。
本病根据临床表现诊断为以下哪种病的可能性大：（） 本病最应进行的实验室检查：（）
溴化锂吸收式制冷机机组定期保养有：（）。
什么是“精神产品生产五个一工程”？
患者，55 岁，绝经5 年后阴道流血一周，诊断性刮宫，病理为子宫内膜高分化腺癌，下列哪一项是错误的：
推力轴承的工作瓦块与非工作瓦块数，多数机组都相等。（）