人力资源现状分析的核心是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
人力资源现状分析的核心是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

积滞患儿出现烦躁不安，唇红面赤，肚腹热甚，苔黄腻。其病机是（）

对于传统的系统，程序改变控制保证所产生的系统是从经批准的程序的正确版本中产生。在客户机/服务器环境中的处理有可能增加程序改变控制的复杂性。在客户机/服务器环境中要求而在大型主机环境中不要求的一个程序改变控制的功能是保证：（）

井口滑轮两侧挡线架的作用是防止（）。

关于铅的说法，错误的是（）。

下列成语中，描写生物遗传的是（）

集团公司使用SGZ800/1050刮板输送机800指的是（）。

企业实行价格歧视的基本原則是（）。

我国城市轨道交通设备国产化要达到（）%。

把正在运行中的水泵装置的真空表和压力表读数(按米水柱)相加，就可得出该水泵的()。

液体混合物所含组分必须具备不同的（）才能进行分离。