奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：判断题
奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

一般在本期审计开始时进行初步业务活动，下列活动中()并不是初步业务活动主要包括的内容。

应急预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的管理规定。

下列方剂组成中有生姜的方剂是A、生化汤B、理中丸C、四逆汤D、实脾散E、真武汤

TD-LTE中根据目标小区所在位置切换分类不正确的是（）。

处理工程项目管理组织调整中的矛盾，首先应当考虑的是（）。

矿石中所含金属重量与该矿石重量的百分比叫矿石品位。

案例摘要：现代药物制剂技术在提升药物产品的科技含量、提高临床疗效、减少药物副作用等方面发挥了重要作用。下面关于微囊的正确叙述是（）

在与老资格的同事交往时要（）

压数机限于办理（）的出票时压印票面金额

与蛋白质和脂肪分解有关的细胞是（）。