主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列属于绩效改进部门岗位设计的是()。
A.培训协调员
B.绩效咨询顾问
C.课程设计师
D.绩效分析员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于外阴鳞癌的发病因素以下哪项说法是恰当的()
磷脂分子结构的特点是含一个()的头部和两个()尾部。
在叙事蒙太奇中,有一种从内容到性质上完全一致的镜头画面,或者是一个人物的特定动作,一个特定的空间场景、一个特定的道具、台词,在关键时刻反复出现,以达到刻画人物、推动剧情发展、深化主题的目的。这种蒙太奇称为()。
《中国公民往来台湾地区管理办法》规定,台湾居民短期来大陆,未按规定办理暂住登记的,处以警告或者。()
重症急性盆腔炎的处理,正确的是()
N20在50个大气压22℃时成为液体贮存于钢瓶中。
羊毛脂因过于黏稠而不宜单用,常加入下列哪种物质以改善其吸水性和渗透性()
工作任务分析的任务在于()。
石灰陈伏是为了消除()的危害。
以下哪种活动属于公司价值链中的辅助活动()。