护理人员培训效果评价的方法有_护理管理学_全学科试题题库

当前学科：护理管理学

题目：多选题
护理人员培训效果评价的方法有
- A. 讨论
- B. 学习后测验
- C. 书面调查表
- D. 比较培训前后的工作表现
- E. 新技术开展率
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推荐知识点:

教师要求学生在课堂上欲发言时先举手，这是（）。

罐体腐蚀、磨耗深度大于厚度的（）%时挖补。

下列哪项不属于授信额度的决定因素？（）

以下说法错误的是（）。

编制分项工程的施工方案的依据有哪些？编制施工方案时应遵守哪些原则？

不完全互换是指零（部）件在装配前，允许有附加地选择；装配时允许有附加地调整但不允许修配；装配后（）。

转化器反应温度应控制在（）。

变电站直流系统的馈出网络应采用辐射状供电方式，不宜采用环状供电方式。（）

以下哪项不是免疫缺陷病的特征（）

巷道轴向与构造应力方向（）时，构造应力对巷道的稳定性影响最小。