主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源战略模式,即人们平常所说的人力资源()模式,指的就是人力资源战略的模型样式,它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种客观描述。
A.预测
B.发展
C.指标
D.计量
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
水肿之风水泛滥证的治法是()。
子宫内膜癌病理哪一类型较少浸润肌层()。
影响风口理论燃烧温度高低的因素有()。
UPS应每()检查主要模块和风扇电机的运行温度。
教育储蓄的特点包括()。
关于正常足月儿排出胎粪的时间下列哪项是正确的()
支气管哮喘的本质是()
中腹壁反射的神经定位是()
某医学大楼新建二期工程包括:1栋综合楼、2栋教学楼、校区道路及环境绿化工程,总建筑面积3万平方米,施工内容包括:土建、装饰、水电安装、电梯安装、道路、室外环境、绿化工程等。按照施工合同要求,施工单位在工程交工验收时,必须提交完整的竣工档案。竣工图的编制应按单位工程分专业绘制。
无机绝热材料一般是用矿物质原料制成,呈粒状、纤维状、多孔状或层状构造。多孔材料主要有()等。