对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（　）弹性。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（　）弹性。
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