在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。_第一节企业薪酬的战略性管理_全学科试题题库

当前学科：第一节企业薪酬的战略性管理

题目：多选
在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。
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