下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有()。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

数字显示仪器的分辨力为1μm，可假设在区间内的概率分布为均匀分布，则由分辨力引起的标准不确定度分量为（）。

户外遇雷击，以下做法错误的是（）

女，孕32周顺产，生后3天出现吸吮无力，哭声低微、反应差，双下肢硬肿，皮肤黄染，体温32℃。该患儿首要的护理措施是（）。

《毕业生双向选择就业推荐表》由毕业生自己在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”注册并完善相关内容，经学校审核后签发。

导爆索是传递（）的索状传爆器材，用以传爆或引爆炸药。

氨合成时，提高操作压力，循环气的压缩功增大。

档案具有文献与文档双重特征，作为体现和记录这此史实的历史遗存，是（）的。

已知某发电机热打磁轭键时，要求磁轭单侧紧量为0.05mm，磁轭键斜率为1／200，求磁轭键打入深度。

6月龄男婴，近1个月烦躁、多汗、夜惊不安。查体：头发稀疏，心、肺检查未见异常、不能独坐。就诊过程中突然发生两眼上窜、面色青紫、四肢抽动。紧急处理首选（）

患者女，46岁。阵发性腹痛7天，伴呕吐3天入院，无发热。体格检查：腹膨隆，见肠型，肠鸣音亢进，有气过水声。腹部平片见有多个液平，呈阶梯状。可能的诊断是（）