当前学科:薪酬与福利管理
  • 题目: 多选题
    设计薪酬等级时,主要考虑的因素包括-----------。

    • A. 职位数量
    • B. 组织支付能力
    • C. 管理倾向
    • D. 组织的规模
    • E. 职位评价

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