企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

什么是食品生物技术？

商业银行资本中最核心的部分是（）。

电气设备中的铜铝接头，为什么不直接连接？

适于观察培养瓶中活细胞的显微镜是（）

对钢筋棍凝土超筋梁受弯破坏过程，以下何项描述为正确？（）

HFC的优点有哪些？

企业人才流失的责任应该完全归咎于人力资源管理部门。()

交换机与交换机之间连接应使用交叉线（）

郑州商品交易所、大连商品交易所和上海期货交易所在每日结算完成后，采用发放结算单据或电子传输等方式向会员提供（）。

建设项目工程任务实施的模式（又称承发包模式），反映了建设项目的发包方和承包方之间、（）之间的合同关系。