A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C . 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位