主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
管理者有意识的提高员工的工作级别，加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这样的压力，觉得自己不胜任这个职务，自己就会提出离职，这是淘汰方法中的（）
A
合理利用合同期规定
B
利用业绩考核的硬指标
C
自我“爆炸”法
D
最高任职年龄
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
上消化道大量出血是指短期内出血量多于（）
患儿男，8个月。Ⅱ度烧伤时，每1%面积、公斤体重额外丢失补液量为（）
李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（）。
尺寸链原理可以用来分析机器的（）问题。
?120阀减速充气及缓解位作用原理是什么？
男性，20岁，乏力、食欲减退1个月，尿少、水肿及高血压1周，实验室检查发现贫血，血尿、蛋白尿，补体C3正常，血肌酐和尿素氮均升高，B超示双肾增大，临床诊断为"急性肾衰竭"，如果血清抗肾小球基底膜抗体阳性，下列疾病中最可能的是（）
按躲负荷电流整定的线路过电流保护，在正常负荷电流下，由于电流互感器的极性接反而有可能误动的接线方式为：（）
CRM产生的起源和背景。
举例说明文学话语的特性。
机体调节K+代谢的主要内分泌激素为（）。