主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
多选
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
A . A．领导者的素质
B . B．领导者与被领导者的关系
C . C．工作任务结构
D . D．被领导者的成熟程度
E . E．职位的权力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
湿法制粒机理不包括（）
深基础
6个月婴儿，发热1天，体温39℃。查体：一般情况可，咽充血，耳后淋巴结肿大，心肺无异常，如果患儿于发热第4天热退，伴皮疹出现，可能的诊断为（）
镁的营养功能？
扩张型心肌病左、右室同时衰竭时，与临床症状和体征最有关的因素是（）
“最有效果的影片都是先满足眼睛，其次才满足耳朵”，可见，画面中最重要的是（）。
患者男性，25岁，近3年有反复咳嗽、咳脓痰史，2天来症状加重，咯血伴发热入院，抗炎治疗后病情可暂时短期缓解。胸部X线片示支气管呈轨道征，最可能的诊断是（）
热制度失常引起的炉况失常有（）、炉温凉行。
组织结构的模式通常包括()等。