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当前学科:人力资源管理
题目:
多选
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
A . A.领导者的素质
B . B.领导者与被领导者的关系
C . C.工作任务结构
D . D.被领导者的成熟程度
E . E.职位的权力
答案:
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