弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
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