当前学科:人力资源管理
  • 题目: 多选
    弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

      A . A.领导者的素质
      B . B.领导者与被领导者的关系
      C . C.工作任务结构
      D . D.被领导者的成熟程度
      E . E.职位的权力

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索