主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
绩效评价估的方法有不同的分类。根据评估对象的特性可以分()、()、()和结果基础型。
A.竞争型
B.阶段调整型
C.综合型
D.品质基础型
E.行为基础型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列属于苯的性质的是()。
交换系统的再启动次数要求每月在()次之下。
品德态度的形成包括以下阶段()。
“温陵”是以下哪个城市的雅称:()
分散质粒子的直径在10-9-10-7m之间()。
调速系统中为什么要设置同步器?
肾盂积液声像图具有下列特征即()
在提升我国文化软实力的过程中,我们要展示具有民族和地域色彩浓厚的东西,去讲真实的中国故事;同时,也要寻求与世界的共鸣,用世界听得懂的语言讲述中国故事。这体现了()
具有既可以行使权利,又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是()。
_________ is no good leaving todayˊs work for tomorrow.