下列不属于血液成分制品的是（）。_外科学基础_全学科试题题库

当前学科：外科学基础

题目：单选
下列不属于血液成分制品的是（）。
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法律原则是法律要素之一，法学院同学小王与小周对此有过讨论。小王认为：①法律原则是法律诉讼、法律程序和法律裁决的确认规范；②法律原则可以克服法律的缺陷，强化法律的调控功能；③法律原则比较抽象、模糊，在适用时有较大的余地，会引起法官的腐败。小周则认为：①法律原则在司法实践中可以合理地约束司法人员的自由裁量权，减少司法腐败；②法律原则可以与法律规则一起适用，但不可以单独适用；③我国《婚姻法》规定的"实行计划生育"是一项政策性法律原则。下列哪一或哪些选项是不正确的？（）

试验制动机缓解时应鸣示缓解信号二短声。

企业大量减少速动资产可能导致的结果是（）

运行中电压互感器二次侧不允许短路，电流互感器二次侧不允许（）。

鉴定人鉴定后，写出鉴定意见，应当加盖鉴定人所在单位的公章。

下列属于胃蛋白酶特点的有（）。

大学生职业生涯规划发现出的不足有（）

某单位1994年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月，单位发现赵某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。同月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，也解除了与王某的劳动合同。本案中，若赵某、王某对该单位解除劳动合同不服，可采取下列何种途径解决?

在传染病的预防工作中，国家实行的制度是（）