主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理考试
题目：
单选
许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了（）问题。
A . 考评标准的信度问题
B . 绩效考评中的效度问题
C . 考评方法问题
D . 考评的反馈制度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
唯心主义
既是丰田公司强大生命力的源泉，也是丰田准时化生产方式的坚固基石是（）。
人在高气压环境下并不会被“压扁”，这是因为（）
通过扩大无效生产、追加产成品的投入来降低会计账面成本，通过减少必要的维修成本、科技开发成本等等方法来减少会计账面成本，这种弊端是以（）作为公司理财的目的引起的。
根据《治安管理处罚法》第10条的规定，治安管理处罚的种类分为（）。
大学在校生应按（）的要求参加《国家学生体质健康标准》的测试。
下列关于淋巴按摩推抹下肢内侧的说法，哪项是错误的（）。
在住宅小区的物业管理实践中，业主违反管理规约应承担民事责任的，可采取的方式有()。
家长教育子女的能力具体包括（）。
双肺满布哮鸣音，呼气相延长（）