A . 保健因素不能起到激励员工的作用
B . 激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C . 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D . 双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度