主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
单选
组织要对员工进行必要的培训以提升其_丁作技能,由此可知,这一绩效类型的员工属于()。
A . 贡献型
B . 安分型
C . 堕落型
D . 冲锋型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
活塞销敲击异响的原因有()。
苯丙酮尿症的饮食疗法,错误的是()
简述甲状腺功能亢进症危象的抢救措施。
一女性,20岁,一年前因皮疹、关节痛、尿蛋白阳性、抗Sm,抗体(+)诊为“系统性红斑狼疮”。给予糖皮质激素治疗后,病情平稳。针对该病人病情下列哪一项宣教是不需要注意的()
牙龈铅线
者,男性,54岁,上运动神经元及感觉正常,但右上腹壁反射消失,提示该患者()
对联在格律上的要求有()
某年6月1日,某县卫生监督所接到群众举报,声称某个体户销售变质腐烂的猪肉。根据此线索,在未对其销售变质猪肉的事实是否存在作出调查的情况下,依据《食品安全法》有关规定作出行政处罚决定,对其处以1000元罚款。提示:该个体户不服县卫生监督所的处罚,6月15日向县人民法院提起行政诉讼,诉讼行政机关轻信谣言未作调查取证就处罚是违法行政,要求法院判决撤消。卫生监督所作出的行政处罚决定缺乏的调查事实是()
心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()
干细胞按其来源分类,可以有()和()。