当前学科:工作分析与评价
  • 题目: 单选
    工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()

      A . 为设计公平的薪酬提供依据
      B . 为考核工作强度提供依据
      C . 为考核工作难度提供依据
      D . 为考核工作质量提供依据

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