主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工作分析与评价
题目:
单选
工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
A . 为设计公平的薪酬提供依据
B . 为考核工作强度提供依据
C . 为考核工作难度提供依据
D . 为考核工作质量提供依据
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
四分法把文学体裁分为:()四种。
镜面舌色红绛者是()
《孤儿救祖记》作为开放性影片对中国史的意义
公路养护应贯彻()的方针。
应变部署表应张贴在哪些地点?()1、驾驶台内2、机舱集控室内3、餐厅内
引起TT4降低的常见疾病有()。
物流中心
省行票据客服部负责网上银行认证工具的保管和领用,各二级分支行到省行票据客服部领用网上银行认证工具。由二级行分发至营业网点使用。()
两个进程争夺同一个资源()。A.以上说法都不对B.不会死锁C.不一定死锁D.一定死锁
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。