A、因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除
B、因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同
C、此劳动合同不应解除,而应变更
D、此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索