当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    关键绩效指标的设计来源有()

      A组织战略及业务单元业务计划

      B现有工作绩效汇报系统

      C组织机构与岗位分工

      D监管标准及行业经济技术指标

      E国际同行业公司、国内主要竞争对手考核标准

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