绩效评估必须制订一定的标准，作为分析评价员工的尺度，一般分为绝对标准和相对标准。（）_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：判断题
绩效评估必须制订一定的标准，作为分析评价员工的尺度，一般分为绝对标准和相对标准。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

疫源地消毒是指（）。

复制属于国家秘密的文件、资料和其他物品，或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，（）。

铣削偶数齿矩形牙嵌离合器时，铣刀不能通过整个端面，这是因为两个相对齿的同名侧面在同一个通过工件轴线的平面上。

冷水机高压报警一定是由于无冷却水引起的

燃气工程最常用的补偿器是（）式补偿器。

荆轲好读书击剑，以术说卫元君。“说”在句中是什么意思？

对可能受到病原微生物污染的场所和物品进行的消毒为（）

按照《突发时间应急处理规程》，农药泄漏事故处理完成后，需对泄漏发生时间、地点、（）及处理结果等情况进行记录。

（）是指起重机在基本臂工况下、最小幅度时所起吊重物的最大质量，是流动式起重机的铭牌标定值，包括吊具本身质量。

造成蓄电池极板硫化的原因是（）.