当前学科:第六节工作压力管理与员工援助计划
  • 题目: 多选
    工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出()的行为。

      A . A、对工作充满激情,且其工作满意感更高
      B . B、有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度
      C . C、有效改善个体的生理和心理状态,提升个人的工作绩效
      D . D、能够全身心投入工作,感觉工作时间过得很快,不愿意从工作中脱离出来

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索