对于必备型人力资源应该采取效率的人力资源管理体系。()A、错误B、正确_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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钢尺精密量距时，减少量距误差的措施包括：（）；使用水准仪测定两端点高差以便进行高差改正。

对未取得健康证明而从事食品生产经营的，可依法给予的行政处罚是（）。

不属于柴油机增压的方式是（）

张力性气胸的急救处理是()

焊接弯头和热压弯头时，对其端面垂直度偏差值△有何规定的？

体现寒热并用、辛开苦降、消补兼施配伍特点的方剂是（）

新锚的重量偏差的允许范围为（）。

IMA采用了基于（）的复用技术

女性，45岁，既往月经正常，近1年来经期延长10-15天，量多，此次停经50天后阴道出血20天，血红蛋白80g/L，盆腔检查（-），基础体温单相对该病人最佳治疗方案是（）。

（）成立了怒江傈傈族自治区（包括怒族分布的碧江、福贡、贡山等县）