主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作，由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。() _工作分析_全学科试题题库

当前学科：工作分析

题目：未知类型
主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作，由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于X线对比度叙述错误的是（）

专注而主动地获取信息的过程，属于心理辅导会谈中的（）

治疗预激综合征合并室上速时可使用下列哪些药物，但除外()

2013年1月1日起，某小企业开始执行小企业会计准则，在编制2013年资产负债表、利润表和现金流量表时，对其中的“年初余额”或“上年金额”栏的编制方法为（）

什么是粮油的半安全水分？

塔机的构造主要分为几大部分，主要包括：钢结构部分、机械传动部分、电气部分、辅助与安全装置。

我国制冷压缩机，高、低压级理论输气量的容积比一般在0.22~0.5之间。

法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者

将备用襟翼主电门放到”ARM”位后，再将备用襟翼位置电门扳”UP”位，会：（）.