微观人力资源管理是指（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
微观人力资源管理是指（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚之日起不满2年的（）

赔偿委员会作出的决定是不终局决定。

膀胱可分为（）。

刀具切削部分由（），主后面，（），主切削刃，（）五要素组成.

48.工作原理符合朗伯-比尔定律的检测器是（）

逆功率、程序逆功率保护有何区别？

包裹性积液（）

支持互联网和网络信息安全的创新，通过我们体制机制的创新、观念的创新，带动（）创新。

四环素牙主要受累部位是（）

对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要的，应当先（）。