（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据微课《阻燃高分子材料》内容提示，UL94燃烧性试验的垂直燃烧测试中，将具有一定阻燃性的材料分为V－0、V－1、V－2三个级别，其中，哪个级别的阻燃性能最好?()

急性胰腺炎时，有关淀粉酶变化的临床意义，下列错误的是（）。

急性心肌梗死并发室性心动过速（）。

认知价值定价法是房地产商根据自己对物业的认知价值来制订价格的一种方法。（）

国际工程投标报价进行的调查中，属于对工程项目业主的调查内容是（）。

被动红外探测器原理上由（）部分组成。

供应物流 supply logistics

当纳税人临时到本省、自治区、直辖市以外从事经营活动时，如何领购发票？

每个身份证只允许开设一个基金账户，已开设股票账户的投资者，可以再开设基金账户。

高压隔离开关只能接通或切断（）电路。