当前学科:中级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括()。

      A向应聘者提供空缺职位的充分信息

      B明确录用或淘汰的标准

      C将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

      D尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

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