劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（）确定下来_劳动保障协理员中级（四级）_全学科试题题库

当前学科：劳动保障协理员中级（四级）

题目：单选
劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（）确定下来
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

控制性降压最容易发生的并发症是（）

主要兴奋对侧颈肌，抑制同侧颈肌活动（）

影响饲料消化率的因素主要有（）。

麻风病患者角膜混浊主要是由于（）

农村信用社财务状况主要包括（）、（）、（）、三要素。

缺血性心肌病是指（）

阅读下列摘自《史记》的材料，回答问题：材料一：鲁国的季氏自在其邑实行“寒者衣之，饥者食之”、“供其乏困”的措施，《论语?先进》曰：“季氏富于周公。” 材料二：田氏“厚施薄敛”“得齐众心”，民“归之如流水”，公室则重敛于民，晏子私于晋叔向曰：“齐国之政卒归于田氏矣。" 材料三：吴延陵季子使晋，与赵文子、韩宣子、魏献子语，曰：“晋国之政，卒归此三家矣。”齐晏子使晋，晋叔向与之曰：“晋，季世也……政在私门，其可久乎?”晋昭公卒，“六卿强，公室卑”；“顷公六年，六卿平王室乱”，“烈公十九年……韩、赵、魏皆列为诸侯”，“静公二年，魏武侯、韩哀侯、赵敬侯灭晋后三分其地"。问题： (1)材料反映了什么样的社会现实? (2)结合材料，介绍鲁、齐二国“私家”对“公家”夺权的情况。 (3)新旧势力间的夺权斗争产生了什么样的社会影响?

办理变径时，如原票价低于变径后的票价，应如何补收票价差额？

对偷税、抗税、骗税的可以（）追征

对工作行程＜0.5mm的涨簧式（或钢球式）内径百分表，其示值误差的检定，受检点的间隔为（）。