主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
企业员工对()以及薪酬发放是否公正的认识与判断,是进行薪酬制度设计必须首先考虑的因素。
A、薪酬因素
B、收入水平
C、薪酬多少
D、薪酬水平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
ROM只读存储器在机器断电后,其存储的信息将会丢失。
目前不允许呼转至()及()电话。
水击计算中,串联管道简化应满足()原则。
成长型股票最常用的辅助估值工具是()。
体育课队列练习中的口令通常由()和()组成。
风分单元中另外一个主要设备就是()。
后张法预应力孔道灌浆时,水泥浆的强度应符合设计规定,当设计无规定时,水泥浆的强度应大于()MPa。
按照我国《收养法》的规定,不属于收养人应同时具备的条件的是()
支撑一个企业质量和品牌的是企业的口碑。()