法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资()%的工资报酬_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资()%的工资报酬
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为使企业真正成为独立产权主体和市场运行主体，企业必须建立()。

孔隙水就是存在于岩土孔隙中的地下水。

如何理解“对于所有拟定的纠正和预防措施”，在其实施前应先通过风险评价过程进行评审？

吗啡急性中毒的表现是（）。造成吗啡强迫性觅药行为的原因是（）。

2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》对土地的征收征用问题是如何规定的?

中国保监会应当依法对设立保险经纪分支机构的申请进行审查，并自受理申请之日起（）内做出批准或者不予批准的决定。

转盘桅杆转盘绳用过一段时间后会松弛，所以，应适时进行调整。

定位销在使用时不得少于（）。

某重点工程项目计划于2004年12月28日开工，由于工程复杂，技术难度高，一般施工队伍难以胜任，建设单位自行决定采取邀请招标方式。于2004年9月8日向通过资格预审的A、B、C、D、E五家施工承包企业发出了投标邀请书。该五家企业均接受了邀请，并于规定时间9月20-22日购买了招标文件。招标文件中规定，10月18日下午4时是招标文件规定的投标截止时间，11月10日发出中标通知书。在投标截止时间之前，A、B、D、E四家企业提交了投标文件，但C企业于10月18日下午5时才送达，原因是中途堵车;10月21日下午由当地招投标监督管理办公室主持进行了公开开标。评标委员会成员共有7人组成，其中当地招投标监督管理办公室1人，公证处1人，招标人1人，技术经济方面专家4人。评标时发现E企业投标文件虽无法定代表人签字和委托人授权书，但投标文件均已有项目经理签字并加盖了公章。评标委员会于10月28日提出了评标报告。B、A企业分别综合得分第一、第二名。由于B企业投标报价高于A企业，11月10日招标人向A企业发出了中标通知书，并于12月12日签订了书面合同。 2、问题 (1)建设单位自行决定采取邀请招标方式的做法是否妥当?说明理由。 (2)C企业和E企业投标文件是否有效?分别说明理由。 (3)请指出开标工作的不妥之处，说明理由。 (4)请指出评标委员会成员组成的不妥之处，说明理由。 (5)招标人确定A企业为中标人是否违规?说明理由。 (6)合同签订的日期是否违规?说明理由。 2012年度全国一级建造师执业资格考试

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