主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十五章商品流通企业人力资源战略管理
题目:
多选
内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
A . A.内部晋升
B . B.工作调换
C . C.工作轮换
D . D.人员重聘
E . E.员工内部保荐
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
税收的校正性原则是指税收制度应尽可能地不影响市场中的各种相对价格,以保证纳税主体纳税前后经济行为的一致。()
项目管理中的三种组织结构,哪一种在项目收尾时,团队成员和项目经理压力比较大()。
社会学如何为社会服务?
支气管哮喘发作禁用()
斜井、斜巷提升要做到“行车不行人,行人不行车”安全措施。
排球运动的特点是具有广泛的()、激烈的对抗性、技术的全面性、及高度的技巧性、体现紧密的精神。攻防技术的()。
下列问题中,()属于综合录井系统特殊问题。
电子商务系统安全管理包含()两个方面的内容。
患者杨某,失眠心悸,虚烦不安,头目眩晕,咽干口燥,舌红脉弦细。治宜选用()。
倒扣器在正常使用情况下()。