强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()。A.激励B.消退C.奖励D.倒退_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

安全生产管理，需坚持安全第一、预防为主的方针。

在备兑看涨期权策略中，出售期权时，该时期该股票的所有红利分配也应该属于期权的买方。

建设工程管理的核心任务是（）。

不会出现渐进性坏死的是（）

详细调查的目的是要完整地掌握现行系统的状况，发现问题和薄弱环节，收集资料，为下一步的系统化分析和提出新系统的逻辑设计做好准备。()

（）以下谁坚持认为曹雪芹曾做过“两江总督尹继善的幕僚”？

商务谈判的合法性原则是指（）。

()是指存货人将一定品质、数量的储存物交付给仓储经营人储存，在储存保管期限届满时，仓储经营人只需以相同种类、相同品质、相同数量的替代物返还的一种仓储经营方法。

下列选项中，不属于清暑益气汤组成药物的是（）。

急性肾小球肾炎循环充血状态多发生于（）