衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

人际交往的基本原则

放疗不能控制或改善下述支气管癌的并发症是（）

档案信息数字化的技术手段有：数据库技术、（）、高速扫描技术。

金刚烷胺不能特异性抑制哪些病毒感染（）

属于建筑业最常发生事故类型的有（）。

CT最早用于颅脑检查，对颅脑疾病具有很高诊断价值。适用于颅脑外伤、脑血管意外、脑肿瘤、新生儿缺氧缺血性脑病、颅内炎症、脑实质变性、脑萎缩、术后和放疗后复查以及先天性颅脑畸形等。扫描基线有听眦线、听眉线和听眶线。颅脑增强扫描分为平扫后增强扫描和直接增强扫描两种方法。平扫后增强扫描是在乎扫基础上加做的增强扫描。直接增强扫描是注入对比剂后的逐层连续扫描。关于颅脑冠状位扫描技术的描述错误的是（）

根据本讲，针对不同的企业采取不同的管理方式、模式。()

党章总纲指出，我国的基本经济制度是什么？

白色滤毒罐只能防护一氧化碳。（）

当以一代高炉持续生产年限来评价高炉寿命时，（）年以上为寿。