劳动定额法属于（）的绩效考评方法 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
劳动定额法属于（）的绩效考评方法
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(三级)根据《邮政法》的规定，用户有选择用邮的_____的权利，邮政企业不得非法干涉。

哪些情况下，替客户代收邮件后，应主动与客户联系确认情况（）

企业对外签订合同，应采用（）。

工程项目实施阶段的项目管理中的项目控制一般不包括（）。

飞蚊症（Myodesopsia）的直接原因是（）。

在进行螺栓和螺母的拆装时，应优先选用（）。

R=15Ω，L=0.3mH，C=0.2mF，U=5V，f=3*104Hz。电流I=0.3SA。()

（），在日本京都召开了缔约国第二次大会，通过了《京都议定书》。

在Word2003中，如果要在文档中选定的位置添加一些Word专有的符号，可使用"（）"→"符号…"命令。

肾上腺肿瘤的声像图无明显的边界，内部回声光点细，分布均匀。