如何发现问题（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
如何发现问题（）
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患者，女，30岁，已婚。经行量多，色淡红，质清稀，伴有神疲肢倦，气短懒言，小腹空坠，面色白，舌淡，苔薄，脉细弱。其证候是（）

断路器导电回路接触电阻的阻值增大的危害有（）。

口服胆囊造影（）

以下哪种声像图最易诊断为肾积水（）

患者男性，52岁，工人。长期饮酒20余年，每天饮用高度白酒500g左右，最近半年患者总是怀疑妻子与其他人有不正当关系，为此多次与妻子发生冲突，还多次跟踪妻子的行踪，尽管没有发现证据，仍然感到很不放心，同时还怀疑同事也对他不好，背后讲他的坏话。起病以来个人生活可以自理，还能坚持工作。既往体健，家族中无类似疾病患者，从小发育正常，个性偏外向。此患者最可能的诊断是（）

《北京市安全生产条例》规定，（）具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

用5、6、7、8四个数字组成五位数，数字可重复，组成的五位数中至少有连续1位是5的数字有（　　）个。

原子吸收分光光度计的主要部件是（）。

（）是指建立在反复学习实践基础上的对学习本身的一种深刻认识，并将这种认识积淀升华成为主体的基本稳定的精神品质。

甲公司2012年年初的负债总额为6000万元，资产总额是13000万元；本年所有者权益增长额是11000万元，年末资产负债率为40%，负债的年均利率为8%，销售净利率为10%，净利润为1200万元，经营现金净流量为1500万元，适用的所得税税率为25%。（假设不考虑资本化利息）根据上述资料，回答下列问题。 2012年年末的产权比率为（）。 2012年的净资产收益率为（）。 2012年的已获利息倍数为（）。 2012年的总资产周转率为（）。