主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源师综合练习
题目：
多选
培训评估方法包括()
A . 心理测试
B . 课程前后的测试
C . 学员的反馈意见
D . 对学员进行的培训后跟踪
E . 采取的行动计划及绩效的完成情况
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列径线哪项最大（）
下列何经既到目内眦，又到目外眦（）。
女性，30岁。头皮撕脱伤5小时入院。查体：脉搏125次/分，血压80/65mmHg。神志清，表情淡漠，口渴，面色苍白，四肢湿冷，尿少。晚期处理最重要的措施是（）
凡从事通信工程建设监理的企业均须取得（）后，方可从事通信工程建设监理活动。
冲突
降低温度有利于阳极泥沉降。
曲线y=f(x)关于直线y=x对称的必要条件是()
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。
试述客户成功与企业成功是何关系。
开立哪类银行结算账户需要中国人民银行核准（）。