根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）
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数值运算中常用的误差分析方法有：概率分析法、向后误差分析法、区间分析法等。()

3小时前，76岁男性，因外伤致右手大鱼际、第一掌骨桡侧有5cm×6cm的皮肤缺损，大鱼际肌肉部分挫伤，第一掌骨有1．0cm×0.5cm的骨外露，该患者应采用哪种治疗方法为妥（）

昔のこと（）よく覚えていないが、あのころは楽しいことばかりでなく、つらいことも多かったような気がする。

根据对海上不规则波进行统计，（），称为三一平均波高。

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阻塞性黄疸时，粪便性状为（）

疾病监测的主要目的是（）。

患者妊娠30周，头面四肢浮肿，下肢肿甚，按之没指，腰膝酸软，下肢冷。应首选的治疗方剂是（）。