主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
()是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。
A
胜任能力
B
胜任特征
C
胜任资质
D
胜任力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在热力学标准条件下,0.1000mol的某不饱和烃在一定条件下能跟0.200gH2发生加成反应生成饱和烃;完全燃烧时生成0.300molCO2气体,该不饱和烃是()。
甲公司2×16年1月1日按面值发行三年期可转换公司债券,每年1月1日付息、到期一次还本,面值总额为10000万元,票面年利率为4%,实际年利率为6%。债券包含的负债成分的公允价值为9465.40万元。甲公司按实际利率法确认利息费用。甲公司发行此项债券时应确认的“应付债券——利息调整”的金额为()万元。
硫磺主治的病证是()
金属在垂直于加压方向的平面内作径向流动,这种挤压叫()
男性,36岁,间断性上腹痛6年,有空腹、夜间痛,进食后缓解,应考虑下列哪种疾病()。
以部颁CDT规约为例简述调度端对站内断路器遥控过程。
哪种胸部X线改变符合支气管扩张()。
正常胃体部黏膜皱襞宽度一般不超过()
在设备制造过程中,()已建立了一套较完整的设备质量的控制与检验方法。
据统计()以上的地震发生在岩石圈中,其余的发生在地幔上部。