A . 企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B . 为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
C . 改变奖励结构，将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上，促进企业文化的转变
D . 设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范，保证新战略的顺利实施